noticias varias

octubre 31, 2011

CC

 

Internet y el cerebro: una guía para periodistas

http://blogs.elpais.com/periodismo-con-futuro/2011/10/internetcerebro.html

23 años en coma, ¡pero se enteraba de todo!

http://es.tendencias.yahoo.com/blogs/salud-y-bienestar/23-a%C3%B1os-en-coma-pero-se-enteraba-todo-100554133.html

Una mujer envejece 50 años ¡en días!

http://es.tendencias.yahoo.com/blogs/salud-y-bienestar/una-mujer-envejece-50-a%C3%B1os-en-d%C3%ADas-082309626.html

Este es el hombre adulto más pequeño del planeta

http://es.tendencias.yahoo.com/blogs/salud-y-bienestar/este-es-el-hombre-adulto-m%C3%A1s-peque%C3%B1o-del-110933434.html

No estoy embarazada, simplemente acabo de cenar

http://es.tendencias.yahoo.com/blogs/salud-y-bienestar/no-estoy-embarazada-simplemente-acabo-cenar-091228588.html

 

http://es.tendencias.yahoo.com/blogs/salud-y-bienestar/7-productos-cotidianos-que-est%C3%A1n-vinculados-al-c%C3%A1ncer-103950780.html


TRES PREGUNTAS

octubre 30, 2011

CC

 

Preguntas:

 

Es natural la poligemia?

Es natural la homosexualidad?

Qué es lo´ último que ha indignado a los indignados?

 

 

Anexo (en estos artículos encontrará las respuestas)

 

Responde en Attosegundos: ¿Importa o no si la homosexualidad es natural?

http://lacomunidad.elpais.com/apuntes-cientificos-desde-el-mit/posts

 

Sobre la poligamia. Lo natural NO siempre es bueno.

http://lacomunidad.elpais.com/olenkamarba/2011/10/30/sobre-poligamia-natural-siempre-es-bueno-

Indignan a los indignados

http://blogs.elpais.com/efecto-domino/2011/10/indignan-a-los-indignados.html


La próxima conferencia iberoamericana coincida con un partido de fútbol ¿Cuál es?

octubre 30, 2011

CC

Qué presidente latinoamericano pidió lo siguiente: que la próxima Cumbre Iberoamericana, que se celebrará en Cádiz en 2012, “coincida con un partido Barça-Real Madrid”.

 

El de Colombia

 

El de Ecuador

 

El de Bolivia

 

El de Venezuela

 

Ninguno de los anteriores

 

Si su respuesta fue la inmediatamente anterior ¿Cuál fue el presidente según su concepto?


AFORISMOS Y CUENTO CORTO

octubre 30, 2011

CC

“Los enanos tienen una especie de sexto sentido que les permite reconocerse a primera vista”.

“Es cierto, la carne es débil; pero no seamos hipócritas: el espíritu lo es mucho más.

“Cuando el río es lentoy se cuenta con una buena bicicleta o caballo sí es posible bañarse dos (y hasta tres, de acuerdo con las necesidades higiénicas de cada quién) veces en el mismo río.

Mientras en un país haya niños trabajando y adultos sin trabajo, la organización de ese país es una mierda.

 

(Cuento: Aforismos)

 

“Cuando despertó, el dinosaurio todavía estaba allí” (Minicuento)

 

Lo anterior (aforismos y minincuento) son de

 

Gabriel García Márquez

 

Francisco Quevedo

 

William Shakespeare

 

Augusto Monterroso

 

Ninguno de los anteriores

 

Si su escogencia fue ninguno de los anteriores ¿De quiénes son las obras anteriores según su concepto?



DE DIOS Y LA VERDAD ABSOLUTA

octubre 26, 2011

CC

 

the atheist experience


EL CAMARÓN

octubre 26, 2011


JORGE NEGRETE. YO SOY MEXICANO. MÉXICO LINDO Y QUERIDO

octubre 25, 2011

CC

Voz de la guitarra mía,
al despertar la mañana
quiere cantar su alegría
a mi tierra mexicana

Yo le canto a sus volcanes
a sus praderas y flores
que son como talismanes
del amor de mis amores

México Lindo y Querido
si muero lejos de ti
que digan que estoy dormido
y que me traigan aquí

Que digan que estoy dormido
y que me traigan aquí
México Lindo y Querido
si muero lejos de ti

Que me entierren en la sierra
al pie de los magueyales
y que me cubra esta tierra
que es cuna de hombres cabales

Voz de la guitarra mía,
al despertar la mañana
quiere cantar su alegría
a mi tierra mexicana

México Lindo y Querido
si muero lejos de ti
que digan que estoy dormido
y que me traigan aquí

Que digan que estoy dormido
y que me traigan aquí
México Lindo y Querido
si muero lejos de ti

http://www.lyricsmode.com/lyrics/j/jorge_negrete/mexico_lindo_y_querido.html

http://www.youtube.com/watch?v=oHje16FCkUs&feature=related

 


¿Concentración riqueza provoca protestas sociales? La mayoría de los españoles considera que los indignados tienen razón

octubre 24, 2011

CC

INFORME DE METROSCOPIA

El 73% cree que los indignados tienen razón

La inmensa mayoría considera que mandan “los mercados”, no los Estados

Más de la mitad de los españoles desea que continúe el Movimiento 15-M

http://politica.elpais.com/politica/2011/10/23/actualidad/1319392784_983542.html

El 73% de los españoles cree que los indignados tienen razón

Dos detenidas por desobediencia a la autoridad en un desahucio en Leganés

La Plataforma de Afectados por la Hipoteca organiza dos protestas hoy en la Comunidad de Madrid

http://www.elpais.com/articulo/cultura/detenidas/desobediencia/autoridad/desahucio/Leganes/elpepucul/20111024elpepucul_3/Tes

Un informe de Metroscopia resalta que más de la mitad de los españoles desea que continúe el Movimiento 15-M

El malestar del crédito (político)

Muchas entrevistas constatan el descreimiento de los ciudadanos cuando hablan de los políticos

http://politica.elpais.com/politica/2011/10/23/actualidad/1319393555_814507.html

¿La concentración de la riqueza provoca cada vez más protestas sociales?

http://internacional.elpais.com/internacional/2011/10/21/eldebate/1319228791_028554.html

¿La concentración de riqueza provoca más protestas?

Los expertos de EL PAÍS debaten sobre el aumento de la indignación de los ciudadanos frente a los poderosos


Existen sopranos buenas, sobresalientes, excelentes y María Callas

octubre 22, 2011

CC

Existen sopranos buenas, sobresalientes, excelentes y María Callas

http://www.youtube.com/watch?v=hYsNBSkGnMQ&feature=list_related&playnext=1&list=AVGxdCwVVULXfmRO-GMZpz2if9vgOZMhvG

http://www.youtube.com/watch?v=NuEmJZzuG9U&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=SUKCn843dWs&feature=related

http://youtu.be/NuEmJZzuG9U

http://youtu.be/SUKCn843dWs

http://www.youtube.com/watch?v=lspRhX5Vhhg&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=lspRhX5Vhhg&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=LgRyKawibF8&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=LgRyKawibF8&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=BPHKI5HiDJE&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=BPHKI5HiDJE&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=ZjQkvxIQkJw&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=ZjQkvxIQkJw&feature=related

 

http://www.youtube.com/watch?v=PF5FhF_t5i4&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=PF5FhF_t5i4&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=SxTG2SrCB6k&feature=related

http://www.youtube.com/watch?v=SxTG2SrCB6k&feature=related

 

http://www.youtube.com/watch?v=53xay8kGVUM&feature=related

 

http://www.youtube.com/watch?v=uHuAEpzGBH4&feature=related


TEST: ¿ESTÁS PREPARADO PARA SER JEFE (O JEFA)?

octubre 22, 2011

CC

· TEST: ¿ESTÁS PREPARADO PARA SER JEFE/JEFA?

Tu secretaria te hace una pregunta sobre un párrafo del informe que le has dado para encuadernar. ¿Cómo le contestas?
a) Le explico por qué he puesto ese párrafo, para que esté informada de lo que hacemos.
b) Le agradezco su participación y pienso si habré cometido un error en el párrafo o si no ha quedado suficientemente claro lo que he querido decir.
c) La regaño, porque las secretarias deben limitarse a hacer bien su trabajo. Seguro que está pensando en quitarme el puesto.
2. ¿Cuál crees que debe ser el comportamiento de la dirección de una empresa respecto a la información financiera que se da a los empleados?
a) De absoluto mutismo. Dar este tipo de información a los empleados es contraproducente.
b) Se debe compartir la información financiera con todos los empleados, porque les alienta a tener ideas propias sobre reducción de costos y aumento de ingresos.
c) No estoy a favor del secreto corporativo, pero algunos aspectos financieros solo deben estar en conocimiento de la dirección.
3. ¿Cuál es tu opinión sobre la ropa que deben llevar las secretarias?
a) No tengo ninguna opinión al respecto, porque pueden llevar lo que les parezca, aunque me mola que vayan monas. Además, desgraciadamente, en mi empresa también hay secretarios.
b) Deben llevar uniforme o al menos una ropa discreta, pero se la deben quitar cuando estamos a solas en mi despacho.
c) Es un tema que les compete a ellas, pero deben estar bien vestidas y mejor si alegran un poco la vista.
4. ¿Cuál es tu visión sobre la empresa ideal que te gustaría dirigir?
a) Un complejo organismo vivo guiado por una inteligencia vivaz que necesita ser estimulada continuamente.
b) Una compañía donde todos los trabajadores puedan pedir asignaciones de tareas de acuerdo a sus capacidades.
c) Una enorme máquina impersonal donde todas las órdenes sean permanentes y estén claramente por escrito.
5. Un subordinado tuyo comete un error al tomar una decisión con un cliente. ¿Cómo reaccionas?
a) Lo recomiendo para que trabaje en una empresa de la competencia, a ver si la hunde.
b) Le apoyo por haber tomado una decisión, analizando juntos las causas por las que se ha fallado, de modo que se mejore la decisión en la siguiente ocasión.
c) Le digo que en adelante me consulte previamente antes de tomar una decisión de ese tipo.
6. ¿Crees que es bueno que los empleados estén satisfechos con su empresa?
a) Está claro que la satisfacción de los empleados con la empresa está relacionada con el rendimiento global de la organización.
b) Las cuestiones personales no son de mi incumbencia, solamente su productividad para la compañía.
c) No se me ocurre lo contrario. ¿Qué clase de empresa sería ésa?
7. Te viene a ver tu guapa secretaria para pedirte un aumento de sueldo o unos días libres. ¿Cómo le contestas?
a) Le digo que de acuerdo, porque siempre me ha caído bien, trabaja mucho y así me debe una.
b) Le digo que de acuerdo, pero si hace primero de Mónica Lewinsky un rato.
c) Le digo que de acuerdo, aunque compruebo que no esté tratándola mejor que al resto del personal a mi cargo.
8. Cuando estás presentando un proyecto a un cliente, ¿cómo lo defiendes?
a) Intento percibir qué es lo que el cliente realmente quiere y adaptarlo a las emociones que me transmite conforme se lo expongo.
b) Intentando razonarlo y explicarlo, sobre todo en los aspectos en los que me plantea sus dudas.
c) Como está por escrito, solo tengo que leerlo. Si no lo entiende, lo leo más alto.
9. ¿Cuál es tu opinión sobre el acceso de las mujeres a los puestos de dirección?
a) Siempre he pensado que si una mujer está en un puesto directivo es porque se la tira su inmediato superior.
b) Intento fomentar el acceso a la mujer a los puestos de dirección.
c) Es un fenómeno imparable, porque cada vez hay más mujeres licenciadas que hombres.
10. ¿Cuál es tu opinión sobre la ropa que deben llevar los directivos?
a) Cada uno se puede vestir como quiera, pero correctamente.
b) Chaqueta y corbata, es la única opción posible.
c) Lo importante es transmitir seguridad y profesionalidad, no la marca de la ropa.
11. ¿Y sobre el conocimiento de idiomas por parte del personal?
a) Todo el mundo en la empresa debe saber al menos inglés, y habrá cursos de perfeccionamiento en idiomas permanentemente.
b) Me parece esencial el conocimiento de idiomas, y debe primarse a los que dominen otras lenguas.
c) En mi oficina solo se hablará español en caso de que no se entiendan mis sonidos guturales.
12. ¿Cómo crees que se debe coordinar el trabajo dentro de la empresa?
a) Yo mando sobre todos y todos los demás hacen lo que les digo.
b) Todos trabajan armónicamente en equipo bajo mi liderazgo subliminal.
c) Cada uno tiene claras sus responsabilidades y se hacen reuniones de coordinación

(respuestas en la siguiente)

ANEXO PUNTUACIÓN:

1. a) 1 b) 2 c) 0
2. a) 0 b) 2 c) 1
3. a) 2 b) 0 c) 1
4. a) 2 b) 1 c) 0
5. a) 0 b) 2 c) 1
6. a) 1 b) 0 c) 2
7. a) 1 b) 0 c) 2
8. a) 2 b) 1 c) 0
9. a) 0 b) 2 c) 1
10. a) 1 b) 0 c) 2
11. a) 2 b) 1 c) 0
12. a) 0 b) 2 c) 1
RESULTADOS:
· De 19 a 24 puntos: eres un auténtico líder, el mejor de los jefes de la nueva era. Sabes primar los aspectos de control, dirección, organización y liderazgo sobre las cuestiones personales o intereses primarios o de primates.
· De 12 a 18 puntos: tienes muy buenas cualidades para dirigir, sigue por este camino y llegarás lejos. Corrige los defectos que vayas percibiendo en tu comportamiento laboral.
· De 7 a 11 puntos: tienes ciertas cualidades pero aún te queda un largo trecho para ser un jefe eficaz y actual. Esfuérzate y lee libros sobre dirección, técnicas de motivación, etc.
· De 6 a 0 puntos: por tus respuestas, parece que eres algún tipo de jefe simio o vas por ese camino. Detente y rectifica: todavía estás a tiempo. Relee este artículo completo

Interesante bibliografía sobre estos temas en http://www.amauta-international.com/BIBVIRT/ Gilbert Brenson
http://74.125.47.132/search?q=cache:kJsvZFTDfaoJ:secretosenred.com/articles/5598/1/DECALOGO-DE-SINERGIA-GRUPAL/Page1.html+Gilbert+Brenson&hl=es&ct=clnk&cd=16&gl=co&client=firefox-a